Athugið þessi frétt er meira en mánaðargömul.

Rząd zwiększa wsparcie finansowe

28.04.2020 - 15:52
Mynd með færslu
 Mynd: RÚV
Państwo islandzkie, wypłaci wynagrodzenie za okres wypowiedzenia dla osób zwalnianych z pracy w firmach, które straciły co najmniej 75 procent swoich zarobków w czasie kryzysu COVID-19. Jest to część jednego z najnowszych pakietów rządowych działań stymulacyjnych.

Firmy, które straciły co najmniej trzy czwarte swoich dochodów i uważają, że muszą zwolnić pracowników, nie będą musiały wypłacać pełnego wynagrodzenia w ustawowym okresie wypowiedzenia. Zamiast tego rząd wypłaci im maksymalnie 633,000 koron lub 85 procent ich wynagrodzenia przez okres do trzech miesięcy. Państwo zagwarantuje również zwolnionym z pracy, wynagrodzenie za urlop na tych samych warunkach.

Zgodnie z prawem, firmy zwykle byłyby zmuszone do pełnego opłacania pracowników przez okres do trzech miesięcy od przekazania im wypowiedzenia. W obecnej sytuacji istnieje poważna obawa, że może to doprowadzić do wielu bankructw. Przejmując ten ciężar, rząd ma nadzieję uratować firmy borykające się z problemami finansowymi.

Istniejące tymczasowe świadczenia uzupełniające, na mocy, których państwo wypłaca do 75 procent wynagrodzeń pracownikom, którzy nie zostali zwolnieni, a ich pracodawca wypłaca pozostałe 25 procent, będą obowiązywać do końca czerwca. Podczas konferencji ogłoszono także, że czasowo uproszczone zostaną regulacje w sprawie reorganizacji finansowej przedsiębiorstw.

Trzeci, rządowy pakiet stymulacji ekonomicznych ogłoszony dziś rano koncentruje się na trzech głównych obszarach:

  • System świadczeń uzupełniających został przedłużony do końca czerwca. Następnie po wprowadzeniu zmian w procentach dopłat, zostanie przedłużony do końca sierpnia. Wówczas będzie obowiązywał podział kosztów 50/50 zamiast obecnych 75 procent w stosunku do 25. Ludzie będą musieli złożyć wniosek o przedłużenie okresu świadczeń, a zasady i warunki zostaną ponownie ocenione. 
     
  • Uproszczone zostaną zasady dotyczące restrukturyzacji finansowej, aby w ten sposób zwiększyć szanse firm na przetrwanie kryzysu. Ponowna ocena koncentruje się m.in. na warunkach restrukturyzacji finansowej, potrzebach oraz ich reklamowaniu i przetwarzaniu, terminach i  autoryzacjach. 
     
  • Firmy, które straciły 75 procent lub więcej swoich dochodów i oczekują dalszych strat, mogą ubiegać się o wypłaty ze skarbu państwa na finansowanie wynagrodzeń dla pracowników z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, a także zaległego wynagrodzenia urlopowego. 

Przepis ten obowiązuje przez okres od 1 maja do 30 września. Maksymalnie dla każdego pracownika przewidziano 663,000 koron miesięcznie lub 85 procent przeciętnego wynagrodzenia. Kryteria te są takie same jak w przypadku funduszu gwarancji płac.

Premier Katrín Jakobsdóttir powiedziała podczas dzisiejszej porannej konferencji prasowej, że już teraz jest jasne, że system wypłat świadczeń uzupełniających działa bardzo dobrze. Jak do tej pory skorzystały z niego tysiące ludzi, choć pomysł spotkał się także z krytyką. Katrín mówi, że władze dokładnie oceniły system i postanowiły kontynuować to, co pierwotnie wprowadzono jako środek tymczasowy. Zgodnie z planem dopłaty pozostaną bez zmian do końca czerwca, a z pewnymi zmianami do końca sierpnia.

Katrín mówi, że rząd ma nadzieję, iż najnowsze środki pomogą chronić prawa pracowników, jednocześnie chroniąc ich pracodawców przed bankructwem. Premier dodała, że kieszenie państwa nie są bez dna, ale bez tego pakietu firmy zbankrutowałyby, a państwo i tak musiałoby płacić zasiłek dla bezrobotnych. Powiedziała, że ma nadzieję, że w ten sposób można uratować firmy, co jest dobrą inwestycją.

Click to follow RÚV English on Facebook.